Effektives Fremdfirmenmanagement: Ein umfassender Leitfaden für Sicherheitsfachkräfte
Die Integration von Fremdfirmen in betriebliche Abläufe ist heutzutage in vielen Unternehmen unverzichtbar. Fremdfirmen bringen oft spezialisierte Expertise und Ressourcen, die intern nicht vorhanden sind, sei es für Wartungsarbeiten, Bauprojekte oder spezialisierte Dienstleistungen. Doch die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern birgt auch erhebliche Herausforderungen, insbesondere im Bereich der Arbeitssicherheit. Als Fachkraft für Arbeitssicherheit ist es Ihre […]
Die unterschätze Gefahr im Arbeitsalltag – Lärm
Lärm, das ungebetene Hintergrundgeräusch unseres modernen Lebens, hat weitreichende Auswirkungen auf Gesundheit und Wohlbefinden. Oft denkt man bei Lärm an Baustellen, Industrieanlagen und Werkstätten. Doch Lärm ist weit verbreitet und findet sich auch an unerwarteten Orten wie Schwimmhallen, Büros, Kindergärten, Schulen, der Gastronomie und Call-Centern. Lärm ist nicht nur ein Gesundheitsrisiko, sondern beeinflusst auch die […]
Die Gefährdungsbeurteilung – ein wichtiges Instrument zur Arbeitssicherheit
Die Gefährdungsbeurteilung ist ein Hilfsmittel, um Ursachen für Störungen der Arbeit zu verringern. Dadurch wird sie zu einem wichtigen Instrument der Arbeitssicherheit. In folgendem Artikel beschreiben wir den Ablauf der Gefährdungsbeurteilung. Um die Gesundheit der MitarbeiterInnen zu schützen und zu erhalten, sowie Dritte nicht zu gefährden, ist man als Arbeitgeber gemäß §5 des Arbeitsschutzgesetz, DGUV […]
Die häufigsten Fehler bei der Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung
Die Gefährdungsbeurteilung ist ein wichtiges Instrument zur Arbeitssicherheit in Ihrem Unternehmen. Durch die gezielte Einsetzung dieses Hilfsmittels werden Ursachen für Störungen der Arbeit verringert. In folgendem Artikel beschreiben wir die häufigsten Fehler bei der Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung. Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet (§5 des Arbeitsschutzgesetz, DGUV Vorschrift 1 §3, Gefahrstoffverordnung §6,Mutterschutzgesetz §10), die Arbeitsbedingungen in seinem […]